W ramach swojej działalności NEOKHAN Sp. z o.o., Kancelaria Finansowo-Prawna proponuje Państwu rozbudowany program szkoleń z zakresu różnych dziedzin.
W naszej ofercie znajdują się przede wszystkim szkolenia z zakresu:
- Szkolenia z zakresu windykacji.
- Szkolenia z zakresu prawa pracy.
- Szkolenia z zakresu postępowania gospodarczego.
- Szkolenia z zakresu poszczególnych dziedzin prawa cywilnego.
Gwarantujemy Państwu dogodne warunki szkoleń, które możemy przeprowadzić również w Państwa siedzibie. Program opracowany przez specjalistów współpracujących z naszą firmą pozwala uzyskać najcenniejszą wartość - wiedzę. To właśnie dzięki niej jesteśmy w stanie uchronić się przed niebezpieczeństwem wynikającym bądź to z nieuczciwości kontrahentów, bądź też z ogromu przepisów prawa, które nie zawsze można nazwać jasnymi i kompletnymi.
Szczególnym zainteresowaniem cieszą się szkolenia z zakresu windykacji, oraz prawa pracy. Nieocenioną wartością jest posiadanie zarówno wiedzy teoretycznej, jak i umiejętności praktycznych w zakresie metod odzyskiwania należności. Postępowanie windykacyjne jest wbrew pozorom skomplikowanym procesem, którego skuteczność jest uzależniona od szeregu czynników. Informacje i wiedza, jakie chcemy Państwu przekazać pozwolą wielu sytuacji uniknąć ani już zaistniałe szybko rozwiązać.
Niezwykle istotna dla funkcjonowania każdego podmiotu zatrudniającego, co najmniej kilka osób przedsiębiorcy jest wiedza z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom proponujemy szkolenia w tym właśnie zakresie, obejmujące cykl spotkań zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Największą wartością są, bowiem według nas ludzie, którzy tworzą firmę. W obowiązującym stanie prawnym nie jest łatwo być pracodawcą, gdyż wiąże się to z szeregiem obowiązków, których niedopełnienie nawet bez własnej winy może pociągać za sobą poważne konsekwencje. Wiedza na temat zarówno sowich obowiązków, jak i praw pozwala na bezpieczne funkcjonowanie na rynku pracy. Równie ważna jest świadomość prawna pracowników, w szczególności zaś kadry kierowniczej, za której działanie i decyzje odpowiedzialność ponoszą pracodawcy.